Организаторская
работа комиссий
По охране
труда:
- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения
на заседании профкома;
- создание совместной комиссии по охране труда в
образовательном учреждении;
- подбор актива, утверждение и организация работы уполномоченных
по охране труда;
- проведение обследований рабочих мест на предмет
соответствия их нормам охраны труда;
- подготовка и направление писем (предписаний) и
предложений по устранению нарушений норм охраны труда;
- участие в аттестации рабочих мест;
- проверка режима труда и отдыха членов Профсоюза;
- информирование членов Профсоюза об условиях и охране
труда на рабочих местах;
- участие в работе по обеспечению требований охраны
труда в образовательном учреждении;
- участие в расследовании несчастных случаев в
образовательном учреждении;
- проверка выполнения соглашений и планов по улучшению
условий труда в образовательном учреждении;
- участие в контроле за соблюдением в образовательном
учреждении норм и правил охраны труда;
- участие в мероприятиях по охране труда и др.
По культурно
– массовой и физкультурно –
оздоровительной работе
- рассмотрение вопросов оздоровления и улучшения
физкультурной работы среди членов Профсоюза на заседании профкома;
- оказание содействия членам Профсоюза в получении
путевок на отдых и санаторное лечение;
- содействие в создании в школе условий для
психологической разгрузки учителей;
- организаций «дней здоровья» и др. оздоровительных
мероприятий в школе;
- участие в проведении физкультурных праздников,
спортивных соревнований, спартакиад и т.д.
- рассмотрение вопросов досуга и развития
культурно-массовой работы на заседании профкома;
- оказание содействия администрации в организации
поездок выходного дня и других мероприятий;
- организация посещений музеев, театров;
- оказание содействия в организации туристических
поездок и т.д.;
- содействие членам Профсоюза в развитии
художественного творчества, участии в художественной самодеятельности;
- организация новогоднего поздравления детей членов
Профсоюза;
- участие в смотрах художественной самодеятельности;
- участие совместно с администрацией в организации и
проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.
- организация поздравления ветеранов с днем рождения,
профессиональными и др. праздниками;
- регулярное приглашение ветеранов на профсоюзные
собрания и другие мероприятия;
- содействие нуждающимся ветеранам в получении
материальной помощи;
- оказание содействия ветеранам в организации клубов
по интересам, встреч с интересными людьми и др.
По социально-правовым
вопросам:
- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных
собраний вопросов по социально-трудовым проблемам;
- рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета
представлений администрации по социально-трудовым вопросам, предусмотренным Трудовым
кодексом РФ (согласование, дача мотивированного мнения и т.д.);
- обсуждение социально-трудовых проблем на заседаниях
профкома и комиссии профсоюзного комитета (вопросы тарификации, аттестации,
условия и охрана труда);
- участие в разработке локальных нормативных актов
образовательного учреждения;
- подготовка и направление в администрацию предложений
по всем проблемам социально-трудовых отношений;
- участие в работе различных совместных комиссий (по
аттестации, охране труда, смотровых комиссиях и т.д.);
- участие в рассмотрении индивидуальных трудовых
споров;
- участие в разрешении коллективных трудовых споров;
- оказание содействия членам Профсоюза в реализации
права на самозащиту трудовых прав и др.
- проведение переговоров с администрацией по заключению
колдоговора;
- участие в работе комиссии по подготовке проекта
колдоговора;
- рассмотрение на заседании профкома проекта
колдоговора;
- рассмотрение на заседании профкома хода выполнения
колдоговора в образовательном учреждении;
- проведение мероприятий, обеспечивающих доведение
содержания колдоговора до членов Профсоюза;
- подготовка вопросов по проблемам социального
партнерства на заседание профсоюзного комитета и собрание;
- участие в практической деятельности по выполнению
пунктов колдоговора;
- участие в мероприятиях по повышению квалификации и
профессионального уровня членов Профсоюза (распространение передового опыта
учителей, творческие конкурсы, проблемные семинары и др.) и др.
- изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного
комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
- анализ приказов по вопросам приема и увольнения,
подготовка информации;
- регулярная проверка правильности заполнения трудовых
книжек;
- разъяснение норм Трудового кодекса РФ среди членов
Профсоюза;
- организация работы постоянно действующих семинаров,
кружков правовых знаний;
- регулярный анализ соблюдения норм трудового
законодательства в школе;
- информирование (по необходимости) выборных органов
вышестоящих организаций Профсоюза о состоянии соблюдения трудового
законодательства в образовательном учреждении и др.